为有效破解企业用工难题，泗水县人社局坚持问题导向、需求导向，持续完善服务机制、创新工作方法，精准施策、靶向发力，推动用工保障服务提质增效，全力满足企业发展需求。

聚焦精准对接，摸清用工需求。依托人社服务专员制度，组织专员深入企业走访对接，建立常态化联系沟通机制。通过系统摸底，详细掌握企业发展规划、阶段性用工缺口及中长期人才需求，做到“一企一策”、精准画像。同步加大人社领域惠企政策宣传力度，指导企业用足用好政策工具，引导企业拓展灵活用工等新模式，优化用工结构。

搭建多元平台，畅通招聘渠道。积极构建线上线下相结合的立体化招聘服务体系。定期举办分行业、分群体、分区域的专场招聘活动，提高人岗匹配效率。同时，积极利用各类线上平台，延伸招聘服务触角，实现信息实时发布、在线对接洽谈，为求职者与企业提供便捷高效的沟通桥梁。

深化产教融合，强化人才支撑。围绕产业发展方向，持续推进技能人才培养与企业需求精准对接。鼓励并指导有条件的企业开展职业技能等级自主认定，建立以岗位能力为核心的评价体系。深入推动企业新型学徒制，深化校企合作机制，探索订单式培养模式，完善从培训到就业的全链条服务，为企业高质量发展提供稳定可靠的人力资源支持。

下一步，泗水县人社局将进一步创新工作举措，优化服务流程，持续提升用工保障工作的精准度和有效性，努力营造稳定、高效、和谐的用工环境，为区域经济平稳健康发展提供坚实保障。（程玉）